En 2011, l'ALPES et Eiffage Energie Centre Est initient la démarche de formation aux compétences-clés "Passerelles".   

Dans le cadre de ce projet, entre 2011 et 2014, 180 salarié.es sont formé.es, et ce, dans 11 Directions Régionales de l'entreprise Eiffage Energie. Dans cette interview, Karine Passot-Janin directrice du développement des Ressources Humaines pour Eiffage Energie et Michel Grimaud, animateur de prévention régional pour la Direction Régionale Centre-Est présentent cette initiative, et expliquent les facteurs de son déploiement et de sa réussite.